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Candidature spontanée

CMG CONSULTING GROUP est un réseau de cabinets spécialisés dans le
conseil en organisation, le pilotage de projets et l'expertise opérationnelle
sur les métiers de la Banque / Finance / Assurance et Immobilier.

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Carrières

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30 janvier 2024
L'intelligence artificielle (IA) qu'elle soit générative ou extractive soulève des préoccupations en matière de protection ...

La vie
chez CMG

La qualité de vie au travail chez CMG Consulting Group est au cœur de nos valeurs.
Renforcer les liens sociaux, favoriser le partage, développer les relations inter-collaborateurs permet de renforcer la motivation des équipes et la compétitivité de notre groupe tout en préservant la santé mentale et physique de nos collaborateurs.

Nos offres d’emploi

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Risques et activités de marché

Consultant Opérationnel Risques de Marché (H/F)

CMG CONSEIL

Analyste Quantitatif Risque de Marché (H/F)

CMG CONSEIL

Consultant Maîtrise d’ouvrage Risque de Crédit (H/F)

CMG CONSEIL

Consultant ALM (H/F)

CMG CONSEIL

Activité Siège

Responsable Développement Commercial (H/F)

CMG CONSULTING GROUP

Assistant(e) commercial(e) (H/F)

Finance et Conformité

Consultant en Comptabilité Bancaire (H/F)

CMG ADVISORY

Consultant MOA Métier (H/F)

CMG ADVISORY

Consolidation (H/F)

CMG ADVISORY

Consultant en contrôle Interne (H/F)

CMG ADVISORY

Reporting Réglementaire (H/F)

CMG ADVISORY

Consultant en Audit Interne (H/F)

CMG ADVISORY

Consultant Conformité (H/F)

CMG ADVISORY

Consultant en Comptabilité Immobilière (H/F)

CMG ADVISORY

Consultant en Contrôle de Gestion (H/F)

CMG ADVISORY

Digital Banking & Services

Consultant en Organisation Bancaire (H/F)

CMG CONSEIL

Consultant Maîtrise d’Ouvrage SI Banque Finance (H/F)

CMG CONSEIL

Consultant(e) Product Owner – Agile

CMG CONSEIL

Paiements et Cash Management

Consultant MOA Cash Management (H/F)

CMG CONSEIL

Chez CMG Consulting Group nous considérons qu’un environnement de travail positif et une forte cohésion d’équipe sont indispensables pour donner le meilleur de soi-même.

Phase de Découverte

Entretien avec les Ressources Humaines.
Objectif : mieux comprendre votre parcours et vos aspirations et présenter le Groupe.

Phase de Validation

Entretien avec un consultant
Objectif : challenger vos compétences techniques et opérationnelles.

Phase de Proposition

Entretien avec un Directeur Associé
Objectif : aborder la projection dans le Groupe et les aspects contractuels

  • – Simple et pas trop chargé
    – Partez de votre expérience la plus récente à la plus ancienne
    – Mettez en avant vos expériences en lien avec votre projet professionnel
    – Précisez le contexte de chacune de vos expériences
    – Attention aux fautes d’orthographe

  • « Vous n’aurez pas deux fois l’occasion de faire une première bonne impression » Gabrielle Chanel

  • Il est primordial de se renseigner sur l’entreprise avant un entretien. Vous montrerez ainsi votre intérêt.

  • Évitez les tenues trop décontractées et présentez vous à l’entretien avec une tenue correcte.

  • En fin d’entretien, le recruteur vous demande si tout a été clair et si vous avez des questions. C’est l’occasion d’en poser.

  • Une fois l’entretien terminé, il est toujours bien de vous démarquer en envoyant un mail qui résume l’entretien et souligne ce que vous avez retenu du cabinet.

LA FORMATION

CMG Consulting Group dispose d’un plan de formation qui couvre les besoins collectifs et individuels et qui s’applique à l’ensemble de nos cabinets.

Il vous permettra de mieux vous projeter au sein de notre Groupe en ciblant les formations en lien avec votre projet professionnel.

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